⏰ APA ITU NOTICE PERIOD? INI YANG PEKERJA WAJIB TAHU!

⏰ Apa Itu Notice Period? Ini Yang Pekerja Wajib Tahu!

Notice Period ialah tempoh notis yang perlu dipatuhi oleh pekerja atau majikan sebelum hubungan pekerjaan ditamatkan. Tempoh ini biasanya dinyatakan dalam Employment Contract.

Jom faham 5 perkara penting tentang Notice Period 👇

1️⃣ Apa Itu Notice Period?
• Tempoh notis sebelum seseorang pekerja berhenti kerja
• Memberi masa kepada majikan dan pekerja membuat persediaan
• Tempohnya bergantung kepada Employment Contract atau undang-undang yang berkaitan

2️⃣ Berapa Lama Notice Period?
• Bergantung kepada polisi syarikat dan kontrak pekerjaan
• Ada syarikat menetapkan 24 jam, 1 minggu, 1 bulan atau lebih
• Semak Employment Contract anda untuk tempoh yang tepat

3️⃣ Kenapa Notice Period Penting?
• Memastikan proses peralihan kerja berjalan dengan lancar
• Memberi masa untuk handover tugasan kepada rakan sekerja atau pengganti
• Menunjukkan sikap profesional apabila meninggalkan syarikat

4️⃣ Apa Berlaku Jika Tidak Mematuhi Notice Period?
• Bergantung kepada terma yang dinyatakan dalam Employment Contract
• Sesetengah syarikat mungkin mempunyai syarat tertentu jika notis tidak dipenuhi
• Sebaiknya berbincang dengan pihak HR atau majikan sebelum membuat keputusan

5️⃣ Tip Untuk Pekerja
• Semak tempoh notis sebelum menghantar Resignation Letter
• Berbincang dengan HR jika ingin memendekkan tempoh notis
• Pastikan semua tugasan diselesaikan sebelum hari terakhir bekerja

📌 Tip WikiCareer: Ramai pekerja hanya fokus kepada tarikh berhenti kerja, tetapi terlupa untuk menyemak Notice Period dalam kontrak. Mematuhi tempoh notis bukan sahaja menunjukkan profesionalisme, malah membantu mengekalkan hubungan baik dengan majikan.

#WikiCareer #NoticePeriod #FreshGrad #Kerjaya #TipsKerjaya #PekerjaMalaysia #HR101